Охрана труда и безопасность условий на рабочих местах (440ч)
- Вид программы: Профессиональная переподготовка
- Квалификации: Специалист в области охраны труда , Руководитель службы охраны труда
- Формат обучения: дистанционно*
- Продолжительность обучения:
20 недель (5 мес.)
- Ближайшие наборы: декабрь 2024, январь 2025
6 500₽ до 28.12.2024
на 12 месяцев без первого взноса
- первый платеж: 0 ₽
- комфортные сроки: до 12 месяцев
- на 2 мес (раз в 2 недели) | без комиссии
- на 4-6 мес | с комиссией
- Национального архитектурно-строительного института
Обеспечить необходимые условия безопасного труда, минимизировать воздействие вредных факторов производства, обеспечить надлежащее техническое и санитарное состояние эксплуатируемых зданий, сооружений, оборудования – задачи службы охраны труда.
ТК РФ требует от учредителя предприятия обеспечения безопасности всех его сотрудников (ст. 217). У работодателя есть два пути – создать специализированную службу или ввести должность специалиста по охране труда. Начальник службы охраны труда занимается разработкой, утверждением и реализацией управленческих решений, направленных на профилактику травматизма и профзаболеваемости. Специалист по технике безопасности, проводит инструктажи, обеспечивает соблюдение условий безопасности на рабочих местах, курирует вопросы снабжения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты; соблюдения гигиенических норм и др.
Обучение на данном курсе предполагает получение сразу двух квалификаций – специалист или руководитель службы охраны труда, что значительно расширяет функциональные возможности выпускника.
- Планируете создать (возглавить) службу охраны труда на предприятии.
- Планируете трудоустройство в качестве специалиста по охране труда.
- Интересуетесь вопросами управления безопасностью труда, проектирования средств защиты, оказания медицинской помощи на производстве.
Курс реализуется заочно с применением дистанционных технологий и продолжается 5 месяцев (440 часов).
- Более 20 экспертов-практиков. Наши преподаватели — практикующие специалисты, проектировщики, архитекторы, BIM-дизайнеры, руководители архитектурных бюро, кандидаты наук, авторы публикаций в научных изданиях и сборниках, участники симпозиумов и конференций, преподаватели вузов с многолетним опытом подготовки востребованных специалистов.
- Программы, ориентированные на практику. Мы проводим воркшопы (групповые онлайн-консультации) с разбором наиболее сложных практических заданий. На них проходит обсуждение проектов, и вы можете задать любой вопрос экспертам, чтобы усовершенствовать работу по их обратной связи.
- Обратная связь на всех этапах обучения. Персональный куратор и доступ в закрытые чаты, постоянное взаимодействие с экспертами и разбор возникающих вопросов.
- 100+ отзывов от слушателей на сайте Института, в Яндексе и Google. Нашим выпускникам нравится гибкий график обучения, быстрая проверка заданий и обратная связь от экспертов.
- Обширная база знаний. Библиотека из 2300 вебинаров и онлайн-вебинары с выдачей сертификатов за участие.
- Партнеры образовательного холдинга AcademCity. Группа компаний AcademCity более 10 лет на рынке, каждый год обучает более 60 000 слушателей.
* Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий
В цели программы входит подготовка специалиста, способного обеспечить безопасность производственной деятельности на предприятии, руководить службой охраны труда. Слушатели изучат основы управления персоналом и внутренней мотивацией сотрудников на безопасный труд, управления безопасностью труда. Научатся проводить специальную оценку условий труда. Будут рассмотрены основы проектирования средств защиты, практические аспекты оказания первой помощи пострадавшим на производстве.
- Что такое охрана труда как система, каковы её элементы, термины, требования?
- Как организована охрана труда в нашей стране?
- Какая ответственность предусмотрена за нарушение требований охраны труда?
- Как грамотно управлять персоналом?
- Как сформировать внутреннюю мотивацию сотрудника на безопасный труд?
- Как помочь работнику при производственной травме, критическом состоянии?
- Как обеспечить травмобезопасность?
- Как провести специальную оценку условий труда?
- Что такое средства защиты и как они проектируются?
Обучение проходит в закрытом разделе сайта, в котором можно ознакомиться с учебным расписанием и графиком выполнения проверочных работ. Слушатели изучают материалы лекций, принимают участие в вебинарах, пользуются ресурсами виртуальной библиотеки, общаются с преподавателями и другими обучающимися на форуме. В случае затруднений в освоении учебного материала вы можете рассчитывать на помощь администратора (куратора) и сотрудников отдела по организации учебного процесса.
Подробную информацию о процессе обучения вы найдёте в этом разделе сайта.
Вы можете работать на производственных, сельскохозяйственных и иных промышленных предприятиях, а также в аутсорсинговых фирмах по организации охраны труда.- Вы компетентны в вопросах управления охраной труда и обеспечении безопасности на рабочих местах сотрудников предприятия.
- Вы способны мотивировать сотрудников на соблюдение требований охраны труда, обеспечить травмобезопасность, оказать при необходимости первую медицинскую помощь на производстве.
Вы можете работать на производственных, сельскохозяйственных и иных промышленных предприятиях, а также в аутсорсинговых фирмах по организации охраны труда.
Что входит в стоимость программы
- Основы управления персоналом
- Оказание доврачебной помощи при производственных травмах и других критических состояниях
- Защита от травм на предприятии
- Охрана труда
- Специальная оценка условий труда
- Система управления безопасностью труда
- Мотивация работников на соблюдение требований охраны труда
- Применение коллективных и индивидуальных средств защиты
- Без первого платежа
- Рассрочка до 12 месяцев
- Без переплаты по процентам
- Без комиссии на 2 месяца: платите частями раз в 2 недели
- Для оплаты достаточно только ФИО и номера телефона
- Первый платеж списывается сразу, оставшиеся — по графику
Как проходит обучение
Все обучение, включая итоговую аттестацию, проходит на удобной платформе дистанционного образования. Ни на одном этапе не нужно приезжать в учебный центр.
Текстовые лекции в электронном формате.
Новые онлайн-вебинары каждый месяц. Вебинары в записи по тематике программы и другим направлениям.
Решайте типовые профессиональные задачи, выполняйте проектную работу. Проверка, оценка и обратная связь от преподавателей.
Сопровождение в процессе обучения, общение во время вебинаров и на форуме.
Текстовые вопросы на отработку полученных знаний.
В виде тестирования по всей программе обучения.
по почте после успешного прохождения итоговой аттестации
Специалист отдела по организации приема ответит на все вопросы
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону. Объекты интеллектуальной собственности задепонированы, имеется охранный документ.
Учебный план
п/п
- Управление персоналом в структуре современного менеджмента
- Концепции управления персоналом
- Стратегии, технологии и методы управления персоналом
Практическое задание: Решение ситуационных задач.
- Производственный травматизм – понятие, причины, психологические детерминанты
- Клиника и первая помощь при травмах и поражениях различных систем и органов
- Технология и навыки оказания доврачебной помощи при критических состояниях, основы десмургии и транспортировки больных
Практическое задание: задание на отработку умений и навыков:
1) наложение шины при переломах нижних и верхних конечностей;
2) остановка артериального кровотечения;
3) оказание помощи при анафилактическом шоке.
- Анализ производственного травматизма
- Травмобезопасность на рабочем месте
- Предупреждение травматизма
Практическое задание: Выполнение задания на отработку понятийного аппарата. Решение ситуационных задач.
- Понятие, назначение и организация охраны труда
- Производственная санитария и вредные производственные факторы
- Электробезопасность и пожарная безопасность
Практическое задание: Выполнение задания на отработку понятийного аппарата. Решение ситуационных задач.
- Травмобезопасность и экономика безопасного труда
- Специальная оценка условий труда – цели, задачи, методика, результаты
- Международная организация труда и глобальные тенденции. Психология и охрана труда
Практическое задание: Выполнение заданий на определение элементов системы специальной оценки условий труда. Проведение сравнительного анализа «Особые психические состояния и их влияния на производственный травматизм»-
- Организация системы управления охраной труда
- Работодатель и работник в системе управления охраной труда, социальное партнерство
- Социальные гарантии как неотъемлемая часть системы управления охраной труда. Средства индивидуальной защиты
Практическое задание: Представление эссе в соответствии с темой модуля:
1) «Техносферная безопасность – зачем она нужна человечеству?»;
2) «Профессиональные заболевания и несчастные случаи на производстве в современной России – проблемы и тенденции»;
3) «Роль психологического состояния человека в возникновении производственной травмы».
- Социально-психологические основы и виды трудовой мотивации. Системы, методы и формы немонетарной мотивации. Мотивационный профиль, способы изучения
- Расчет и проектирование систем защиты от вредных производственных факторов и разработка рекомендаций на их основе
- Управление составными частями дохода сотрудника. Корпоративная социальная политика и бенефиционные программы. Разработка систем премиального вознаграждения. Управление результативностью через ключевые показатели эффективности (KPI)
Практическое задание: Отработка навыков использования мотивации в процессе управления персоналом; разработка пакетов корпоративных льгот для сотрудников по гибкой программе.
- Расчет, проектирование систем защиты oт опасных производственных факторов и разработка рекомендаций на их основе. Безопасность ПТМ и О
- Расчет и проектирование систем защиты от вредных производственных факторов и разработка рекомендаций на их основе
- Методы расчета, проектирования и разработка рекомендаций по системам защиты от пожара
Практическое задание: Выполнение практических заданий:
1) на описание противовибрационных мероприятий;
2) на расчет времени пребывания персонала в ЭМП
3) на описание типа системы пожаротушения.
№ п/п | Наименование разделов и дисциплин | Общая трудоемкость, в акад. час. | Работа обучающегося в СДО, в акад. час. | Формы промежу-точной и итоговой аттестации (ДЗ, З) | |
Лекции | Практические занятия и тестирование | ||||
Общепрофессиональные дисциплины | |||||
1. | Основы управления персоналом | 48 | 12 | 36 | З |
2. | Оказание доврачебной помощи при производственных травмах и других критических состояниях | 54 | 18 | 36 | З |
3. | Защита от травм на предприятии | 54 | 18 | 36 | ДЗ |
Специальные дисциплины | |||||
4. | Охрана труда | 54 | 18 | 36 | З |
5. | Специальная оценка условий труда | 54 | 18 | 36 | ДЗ |
6. | Система управления безопасностью труда | 54 | 18 | 36 | З |
7. | Мотивация работников на соблюдение требований охраны труда | 54 | 18 | 36 | ДЗ |
8. | Применение коллективных и индивидуальных средств защиты | 54 | 18 | 36 | ДЗ |
Итоговая аттестация | 14 | Итоговый междисциплинарный экзамен | |||
ИТОГО | 440 | ||||
- Документ имеет юридическую силу в государственных и частных компаниях на территории иностранных государств** и России.
- Сведения о документе вносятся в ФИС ФРДО в течение 60-и дней с даты выдачи документа. Инструкция
- Диплом отправляем бесплатно «Почтой России» в течение 14-и рабочих дней после успешного завершения обучения.
Сведения о документах о квалификации (об удостоверениях о повышении квалификации, дипломах о профессиональной переподготовке) вносятся в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО) в течение 60-и дней с даты выдачи соответствующего документа.
Сведения о выданных свидетельствах о профессии рабочего или о должности служащего вносятся в течение 3 рабочих дней.
Дополнительно Вы можете получить сертификат компетенций
C перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональному стандарту. Предоставьте этот сертификат руководителю (работодателю), подтвердите соответствующие профессиональному стандарту компетенции! Сертификат может учитываться в процессе аттестации.
Срок действия: бессрочная
Регистрационный номер лицензии: № Л035-01212-59/00386077
Дата предоставления лицензии: 17 сентября 2015 г.
Скачать выписку из реестра лицензий: Скачать
Самостоятельно проверить лицензию в реестре Рособрнадзора: islod.obrnadzor.gov.ru/rlic
ОГРН: 1125900001182
ИНН организации: 5904988880
Отзывы о программе
Для поступления вам нужно прислать скан-копии или фото документов об образовании, паспортные данные и удаленно заключить договор.
Гражданам Российской Федерации потребуются:
- Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность или гражданство;
- Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
- Документ об образовании и о квалификации (фотография или скан-копия);
- Справка об обучении в организации высшего или среднего профессионального образования, если в данный момент вы являетесь студентом (фотография или скан-копия);
- Документ, подтверждающий факт изменения фамилии, имени или отчества (при необходимости) (фотография или скан-копия).
Гражданам иностранных государств и лицам без гражданства следует уточнить список сведений и требуемых документов в отделе по организации приема по телефону или через форму заявки на консультацию.
Подробнее о процессе поступления можно узнать здесь.
Да, АНО ДПО «Уральский институт повышения квалификации и переподготовки» действует на основании государственной лицензии. Разрешение на ведение образовательной деятельности действует бессрочно с 2015 года. Проверить наличие разрешительной документации можно на сайте Рособрнадзора. Электронные копии разрешений есть в разделе «Сводный реестр лицензий». Перейдите на сайт госструктуры, введите ИНН 5904988880 в соответствующем поле и нажмите кнопку «Поиск». В лицензии будет указана следующая информация:
- ОГРН;
- КПП;
- текущий статус;
- местонахождение образовательного учреждения;
- номер и дата приказа о выдаче лицензии;
- регистрационный номер документа;
- полное и сокращённое название Института.
Посетитель сайта может скачать цифровую копию лицензии на свой компьютер.
Электронные копии можно найти на странице «Лицензия и документы». В открытом доступе находится лицензия, свидетельство о постановке на налоговый учёт и документ, подтверждающий государственную регистрацию.
На сайте АНО ДПО «УрИПКиП» есть страница «Наши выпускники». В разделе «Отзывы» вы можете найти мнения Слушателей курсов об обучении. Кроме того, вы можете изучить благодарственные письма от юридических лиц. После окончания обучения вы тоже сможете оставить свой отзыв о курсах. Для этого нужно использовать форму обратной связи, размещённую на сайте.
Чтобы освоить новую профессию на базе высшего или среднего профессионального образования. После успешного завершения курса вы получите диплом установленного образца.
Да, все курсы соответствуют требованиям российских законов. Повышение квалификации имеет продолжительность минимум 16 ч. Минимальная длительность программ профпереподготовки составляет 250 ч.
Да, такой вариант возможен для Слушателей программ переподготовки и профессионального обучения. Вы можете вносить денежные средства частями согласно индивидуальному графику платежей без переплат и участия банка. Подробную информацию о рассрочке можно узнать у специалистов отдела по организации приема.
Порядок возврата денег определяется Налоговым кодексом РФ. Вам нужно подать налоговую декларацию и написать заявление в ФНС. Сумма возврата составляет 13 % от стоимости образовательных услуг. Проверка предоставленной документации занимает порядка 3 месяцев. Сотрудники АНО ДПО «УрИПКиП» проконсультируют и помогут оформить документы на получение вычета. Обратите внимание, что выплата доступна только плательщикам налога на доходы физических лиц.
Гражданин Российской Федерации в обязательном порядке предоставляет заявление, паспорт, снилс и документ о высшем или среднем профессиональном образовании. Студенты, обучающиеся в колледжах и высших учебных заведениях, должны представить справку из образовательного учреждения. Уточнить перечень документов для зачисления иностранных граждан, получить консультацию по вопросам легализации документов, можно, обратившись к специалисту отдела по организации приема.
Дату старта вы можете уточнить у специалиста отдела по организации приема.
Нормы, прописанные в федеральном законодательстве и письме Минобрнауки № 06-735, допускают такой вариант обучения. Однако ваш документ о квалификации Институт имеет право выдать только после предоставления диплома о среднем или высшем профессиональном образовании в вузе/колледже.
Да, большая часть учебных программ не предъявляет требований к специальным знаниям, полученным в рамках высшего или среднего профессионального образования. Но доступ к некоторым курсам ограничен для лиц, не имеющих диплома по определённой специальности. Дополнительную информацию об этом можно узнать в отделе по организации приема.
Да, на программы профессионального обучения и дополнительные общеобразовательные программы.
Да, если вы успешно поступили в вуз или колледж, вы можете на основе справки из образовательного учреждения учиться по программам дополнительного профессионального образования. Но документ о квалификации будет выдан вам только после получения диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.
Вам понадобится ноутбук или компьютер со стандартным набором офисных программ. Скорость интернет-соединения должна обеспечивать стабильную передачу потокового видео. Управление образовательным процессом осуществляется через электронный личный кабинет на сайте.
Для прекращения обучения нужно расторгнуть договор с нашей образовательной организацией. Подпишите заявление и отправьте его сотруднику Института. Если обучение Слушателя уже началось – может быть выдана справка об обучении.
Если вы решили повторно освоить учебный курс, нужно обратиться к специалисту контакт-центра или в отдел по организации приема.
Если вы учились по программе профессиональной переподготовки, то получите диплом.
Повышали квалификацию в АНО ДПО «УрИПКиП» – вам будет выдано удостоверение.
Нет. Форма обучения и применяемые технологии не указываются в документах о квалификации, выдаваемых АНО ДПО «УрИПКиП».
Документ подготавливается в течение 14 рабочих дней. Обучающийся может получить документы по почте, срок доставки в течение 5-7 дней, в зависимости от удаленности вашего региона. Документы доставят в почтовое отделение по адресу, которое Вы указывали при поступлении.
Нет, итоговую работу вы выполните дистанционно*. Когда будет готов документ о квалификации, вы сможете получить его по почте.
Да, дипломы и удостоверения оформляются в соответствии с действующим законодательством РФ. Документы печатаются на специальных бланках, заверяются печатью АНО ДПО «УрИПКиП».
В дипломе, удостоверении или свидетельстве указываются данные:
- название образовательной организации;
- регистрационный номер документа;
- дата выдачи;
- город, где находится образовательная организация;
- сроки прохождения учебного курса;
- фамилия, имя, отчество выпускника;
- в дипломах указывается сфера деятельности и может быть прописана квалификация (если присвоена), в свидетельствах рабочих/служащих квалификация указывается всегда.
К дипломам о профессиональной переподготовке и свидетельствам о профессии рабочего/должности служащего выдаётся приложение, включающее перечень освоенных дисциплин (модулей), количество часов по ним и оценки.
- Образец диплома о профессиональной переподготовке.
- Образец удостоверения о повышении квалификации.
- Образец свидетельства о должности служащего.
Заполненные образцы выдаваемых документов есть в описании учебных курсов и на странице «Лицензия. Документы», а также на главной странице официального сайта АНО ДПО «УрИПКиП».
Да, документы о переподготовке, повышении квалификации и профессиональном обучении дают право на ведение профессиональной деятельности.
* Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.
* Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий
6 500 ₽ до 28.12.2024
на 12 месяцев без первого взноса
- первый платеж: 0 ₽
- комфортные сроки: до 12 месяцев
- на 2 мес (раз в 2 недели) | без комиссии
- на 4-6 мес | с комиссией
* Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий
- Подбор программ под ваши цели и задачи
- Адаптация содержания и названия квалификации
- Скидки от 3% для группы от 3 человек
6 500% до 28.12.2024
Рассрочка 0% на 5 месяцев
Первый платеж 5000 руб.
